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军警

来源: 中国宁德      发布时间: 2009年03月29日 10:51     浏览量:{{ pvCount }}     【字体:  
 

宁德军分区

 

【概况】  2006年,宁德军分区党委认真以国防和军队建设方针为指导,在上级军事机关和市委、市政府正确领导下,狠抓军事斗争准备的落实,加强军分区全面建设有了全面发展。一是思想政治建设在强根固本中得到加强。突出抓好新世纪新阶段我军历史使命、尊干爱兵讲台、社会主义荣辱观和强化干部事业心责任感学习教育活动。二是应急作战准备在任务牵引中扎实推进。突出抓首长机关组织指挥训练。狠抓实兵演练,组织参加省军区“605”演练活动和“闽东—2006”实兵检验性演习,有效地检验了应急防卫作战和动员之前保障能力。深化民兵预备役组织建设,重点抓好预备役官兵的预任预编工作,配齐配强预任军官,提高专业对口率。三是后勤保障能力在适应要求中整合提升。按照“党管当家、部门办事、财务理财”的原则,落实财经集中统管制度。

 

【完成“三网合一”通信指挥系统建设】 2月份,分区拟定了“三网合一”工程建设方案;6月份,完成整个工程建设的试运行;8月份,组织验收并交付使用。该系统建成后,有效地提高了分区对县(市、区)人武部、预备役海防团的指控效率,为安全保密办公提供有效保障。

 

【开展民兵武器装备管理整顿排查工作】  4月至7月,扎实开展民兵武器装备排查装备工作,狠抓账物核对、硬件建设、隐患排查和规章制度的落实,确保全区民兵武器装备连续25年安全无事故。

 

【召开人武部正规化暨基层规范化建设观摩会】  6月11日至13日,在周宁县人武部召开全市人武部正规化暨基层规范化建设观摩会。进一步规范了办公秩序和各种规章制度,为扎实推进基层规范化建设向山区拓展、向经济欠发达的乡镇延伸,提供一个标准模式。

 

【组织民兵预备役人员防抗“桑美”台风】  8月10日,超强台风“桑美”在福鼎沙埕登陆。分区部队和民兵预备役人员积极参与防抗台风行动,投身抢险救灾和灾后重建的第一线。全区共出动民兵预备役人员14225余人次、车辆150余台次、冲锋舟32艘次、清扫街道淤泥38条5230米、清运垃圾525吨、抢通道路43处、架设电线杆400余根、主动捐款捐物约10万元人民币,全力支援灾区群众。福鼎市、蕉城区人武部和龙安开发区民兵破障连分别获福建省委、省政府和省军区“防抗台风抗洪救灾先进单位”的表彰,福鼎市人武部甘龙芳等4人被评为先进个人。

 

【参加“闽东—2006”实兵检验性演习】  11月19日至23日,军分区首长机关及所属人武部、预备役海防团首长机关带领部分官兵,参加省军区组织的“闽东—2006”实兵检验性演习。演习采取“上导下演”方式,连续5昼夜,完成了军事威慑行动、组织筹划战斗、战斗实施3个演练阶段。检验了军分区部队的战斗能力,提高了各级指挥员的指挥控制能力。

 

【捐建蕉城区霍童中学教学楼】  6月上旬,连降暴雨,宁德市普遍受灾,蕉城区霍童受灾特严重。灾情发生后,福建省军区党委领导高度重视,心系灾民,发动全区官兵捐款救灾。6月16日在宁德市闽东宾馆举行捐赠仪式,省军区向宁德灾区捐款50万元,在蕉城区霍童中学修建一所教学楼,教学楼于11月竣工。

                (撰稿人:许广军)

武警宁德市边防支队

 

【概况】  2006年,宁德边防支队始终坚持以科学发展观统揽各级班子建设,始终坚持严格落实民主集中制和“十六字”方针,在积极作为、和谐团结的氛围中确立“带一流队伍、创一流业绩、建一流支队”的工作目标。严格落实中心组学习制度,依据部局《公安边防部队师团职干部学习规划》和总队有关规定,科学制定中心组学习计划。年内,共有6名干部参加了总队组织的党委书记培训班,支队团级领导干部共撰写28篇研讨理论文章,其中14篇被省级以上媒体采用。注重提高党委、支部领导班子成员的党务知识和工作技能,支队常委带头备课,先后运用远程软视频会议系统等方式给官兵上课12场次40个课时,组织39名拟晋升营职以下干部实施岗位自训;支队先后举办各类业务培训11期共356人次,选送7名优秀干部参加总队赴海地维(护)和(平)。

 

【做好典型宣传】  认真策划“学三都”、新闻宣传百日攻坚战、防抗“桑美”超强台风等大型宣传报道,三都边防派出所、黄令赤等新老典型和边防官兵抗台救灾先进事迹持续在警内外引起强烈反响。福建省委宣传部把三都边防派出所作为2006年度第一个重大典型组织进行宣传。三都所警官颜冬科被评为宁德市第三届“十大青年卫士”,并光荣当选总队第二届十大“边防卫士”。船艇大队士官黄令赤成功摹绘《宁德公安边防海上勤务实用图册》,获得总队第二届十大“边防卫士”提名奖和公安部孟宏伟副部长、武警总队隋援军总队长专门批示表彰。

 

【“三基”工程建设】  支队党委出台了“三基”(抓基层、打基础、苦练基本功)工程建设项目落实定期汇报制度,实时跟踪“三基”项目进展,进一步改善基层执法执勤装备,自筹资金为基层配发了20辆摩托车、16辆自行车和222件勘查取证、个人防护等警械器材;为基层增配了计算机141台,实现了全市边防警官人手一机;配备了15套户籍设备,建立了24套营区监控系统;完成全市三级软视频视讯会议系统建设,全市17个边防派出所有16个实现了户籍、治安一体的职能完整的管理体系。建立户籍管理巡视员制度、定期深入基层解难释疑、重点倒查敏感户籍问题、指导开展打造精品窗口活动,实现了户籍管理工作“零信访、零投诉”目标,并成功抓获网上追逃人员8名,得到了部局和省公安厅的充分肯定。派出所等级评定取得新的突破,年内又有嵛山边防派出所通过二级派出所评定,一、二级所比例达42%。

 

【沿海船舶管理工作】  2006年,完成符合办证船舶、渔船民公安边防证件年审率分别达96.3%和98%。进一步加强来靠台轮的检查、监护,共检查监护台轮442艘次1520人次,认真开展三沙边防工作站台轮停泊点规范化管理试点工作,在三沙8个港区安装了“全球眼”视频监控点,有效推动了台轮管理工作的规范化。先后查获私自前往台湾渔船从事非法劳务案件7起43人;查获涉嫌走私案件41起,其中查获各类非法经营香烟案、无烟草专卖标识香烟案29起,查获无合法手续牛皮案2起,查获柴油走私案2起, 查获销售假冒注册商标商品案1起,查获生产销售假冒商品案1起,总案值约1552万元,网上追捕各类在逃对象12名。

 

【提高执法质量促进案件侦破】2006年,辖区刑事案件发生111起、破获86起、破获率达77.4%(其中自侦案件发生79起,破获66起,破获率达83.5%),治安案件发生412起、查处406起、查处率为98.5%,案件破获率与去年同期相比分别上升16%和15%,14个边防派出所实现“零积案”。2006年支队216人通过总队执法资格认证考试,占支队一线办案民警数的87%,有7名干部通过全国司法考试,占全省边防系统的28%,1名警官还被中宣部、司法部联合授予“全国法制宣传教育先进个人”,1名警官被省厅评为“法律服务先进个人”。

 

【积极服务地方经济发展】  围绕地方经济发展大局,不断深化三都边防派出所“三个跟进”(经济发展到哪里,保障工作就跟进到哪里;治安热点在哪里,管理工作就跟进到哪里;人民需要在哪里,服务工作就跟进到哪里)经验做法,把服务经济发展作为第一要务,在福安下白石大唐火电厂、福鼎秦屿文渡工业园区、牛郎岗核电站、霞浦三沙陇头工业园区、三都城澳一类口岸等5个重点经济区设立警务区,突出重点工程治安维护措施落实,先后破获盗窃犯罪团伙12个,抓获犯罪嫌疑人43名,化解群体性事件9起。在抗击50年一遇的“桑美”超强台风战斗中,福鼎边防官兵舍生忘死,从死神手中救回2艘遇险台轮和8名台胞,受到国务院副总理回良玉、福建省委书记卢展工、省长黄小晶、省政法委书记、公安厅长鲍绍坤和宁德市各级领导的充分肯定和高度赞扬。在2006年历次抗台抢险斗争中,全市边防官兵在地方各级党委、政府的统一领导下,共组织转移辖区群众21156人次,帮助群众加固渔网箱32557口(次),抢救遇险船只158艘,救助受困群众450余人次。福鼎边防大队和沙埕边防派出所被福建省委省政府评为全省抢险救灾先进集体,福鼎大队由总队党委批准向部局党委报批集体三等功,2名个人被评为全省抢险救灾先进个人,4名官兵荣立个人三等功。

               (撰稿人: 蒋德华)  

武警宁德市消防支队

 

【概况】 2006年,全市消防部队在各级党委、政府、公安机关和省消防总队的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实《国务院关于进一步加强消防工作的意见》,大力推进部队“三基”工程建设,圆满完成了各项消防保卫工作和部队建设任务。全市共发生火灾664起,造成9人死亡,6人受伤,直接财产损失605.4万元,与2005年同期相比,火灾起数、直接财产损失分别上升13.5%、10.44%,死亡人数、受伤人数分别下降50%,为全面建设平安、和谐宁德和海峡西岸经济区东北翼中心城市建设创造了良好的消防安全环境。

 

【消防安全工作】  紧紧依靠各级党委、政府和公安机关,深入开展了出租房屋、消防产品、“三合一”(生产、住宿、仓库)等各类消防专项治理和政府挂牌督办重大火灾隐患整治、火灾隐患普查整治,加大火灾隐患排查整治力度,消防安全环境明显改善。扎实推进城镇消防规划和公共消防基础设施建设,城镇抗御火灾的能力进一步提升。充分依托平面、影视和网络等传媒,进一步拓展消防宣传阵地,消防宣传的覆盖面和社会影响不断扩大,全民消防素质日渐提高。与“十五”期间火灾四项指数(火灾指数、火灾损失金额、火灾造成人员伤亡、火灾造成人员受伤)平均值相比,2006年火灾除起数上升外,死亡人数、受伤人数、直接财产损失分别下降45.78%、63.41%、13.94%,连续3年未发生特大火灾和群死群伤恶性火灾事故,确保了火灾形势的持续稳定。

 

【消防部队在党委政府中赢得新站位】  认真宣传贯彻《国务院关于进一步加强消防工作的意见》,并以此为契机,先后26次向党政领导请示汇报和宣传消防工作,得到了宁德市委、市政府和市公安局领导的重视、理解和支持,党委政府对公共消防安全日益重视,消防部队的站位不断提升。宁德市政府着眼未来形势发展,出台了《宁德市“十一五”消防工作专项规划》,确立了“十一五”时期消防工作目标和任务。宁德市委、市政府领导先后17次就消防工作和部队建设做出批示,其中陈荣凯市长2次听取消防工作情况汇报,5次做出批示;市委常委、政法委林鸿坚书记、市委常委、市公安局蔡小林局长、市政府谢兴旺副市长等领导也多次亲临支队调研指导工作。

 

【“三基”工程建设】  2006年,宁德市、县两级共投入资金1546万元,部队营房和装备建设取得历史性突破,屏南消防站竣工投入使用,福鼎、古田、寿宁、柘荣新消防站相继开工建设,在市政府的关心重视下,支队指挥中心和特勤消防站建设取得实质性进展;采购了11部消防车,并实现11项基本个人防护装备全部达标。福安大队在总队“三基”工程建设推进会上作了典型发言。霞浦、屏南大队加大营房建设投入力度,建成了花园式营区;周宁大队在财政极其困难的情况下,争取经费购置了1辆41万元主战消防车,并建设了操场等营房附属工程;蕉城、福鼎大队分别投入30多万元对营区进行了重新装修。

 

【实行现役制与合同制混编体制】 2006年5月,武警宁德边防支队在福安湾坞乡依托大唐火电厂成立福安市消防大队二中队,实现现役制和合同制混编人员体制,合同制消防人员队伍建设实现零的突破。福鼎市政府同意在2007年招收10名合同制消防员。巩固和发展了101支专职、义务消防队,全市农村乡镇专职、义务消防队的组建率达到91.8%,并配备了各类车辆31辆、手抬泵135台和水带3万余米、战斗服360套,初步具备了扑救初起火灾的能力,柘荣县富溪镇义务队被团中央评为“全国农村优秀青年中心”,农村义务队伍建设经验在全省多种形式队伍建设现场会上做了典型发言。

 

【综合素质训练见成效】  组织开展了6次跨区域的灭火救援拉练活动,开展了3次网上战评、2次课件讲评和13次现场救助训练,深入推广应用《化学灾害事故处置辅助决策系统》,开展了执勤岗位练兵结对子竞赛活动,摘取了全省政治指导员授课比赛第一名,在第一阶段岗位练兵中取得了全省第二名的好成绩,寿宁大队一中队和该中队一级士官季家林分别被消防局评为全国岗位练兵先进中队和先进个人。英勇顽强地抗击了“6·6”洪灾、“桑美”超强台风等自然灾害,福鼎大队、寿宁大队和6名个人被省委、市委授予“防抗台风抗洪抢险救灾先进集体”和“防抗台风抗洪抢险救灾先进个人”荣誉称号,体现了消防部队的新作为。年内全市消防部队出动官兵8605人次,车辆1331车次,扑救火灾662起,抢险救援148起,社会救助62起,抢救人员362人,为国家和人民群众挽回财产损失3284.3万元。

 

【消防工作社会化取得新进展】  建立健全消防安全责任体系,首次以市政府名义组织对2005年下达消防安全责任指标进行专项考核,真正把消防工作纳入了各级安全生产责任制和平安建设、综治工作、绩效考评的内容,形成了强有力的消防工作组织领导和协调管理机制,初步形成“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公众积极参与”的消防工作社会化格局。宁德市政府出台了《关于进一步加强消防工作的实施意见》,召开了2次全市消防工作会议,并建立了宁德市政府消防工作联席会议制度;宁德师范附小少年消防警校“雏鹰少年消防团”荣获2006少先队全国“十大魅力奖”。

 

【部队官兵精神面貌新变化】  认真落实“两个经常性”福州现场会精神,扎实开展“立警为公、执法为民”、社会主义荣辱观、社会主义法治理念等专题教育活动,确保了官兵政治坚定和部队安定稳定。制定出台《机关绩效考评工作实施办法》,从加强机关干部管理入手,推动全市干部队伍整体素质的提高。2006年,24人荣立三等功,95个集体和个人受到各级表彰。全市所有大队创建了市级青年文明号,3个大队被评为省级青年文明号,4个大队被当地人大评为“人民满意消防队”。

                (撰稿人:范明露)

武警宁德市消防支队

 

【概况】 2006年,全市消防部队在各级党委、政府、公安机关和省消防总队的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实《国务院关于进一步加强消防工作的意见》,大力推进部队“三基”工程建设,圆满完成了各项消防保卫工作和部队建设任务。全市共发生火灾664起,造成9人死亡,6人受伤,直接财产损失605.4万元,与2005年同期相比,火灾起数、直接财产损失分别上升13.5%、10.44%,死亡人数、受伤人数分别下降50%,为全面建设平安、和谐宁德和海峡西岸经济区东北翼中心城市建设创造了良好的消防安全环境。

 

【消防安全工作】  紧紧依靠各级党委、政府和公安机关,深入开展了出租房屋、消防产品、“三合一”(生产、住宿、仓库)等各类消防专项治理和政府挂牌督办重大火灾隐患整治、火灾隐患普查整治,加大火灾隐患排查整治力度,消防安全环境明显改善。扎实推进城镇消防规划和公共消防基础设施建设,城镇抗御火灾的能力进一步提升。充分依托平面、影视和网络等传媒,进一步拓展消防宣传阵地,消防宣传的覆盖面和社会影响不断扩大,全民消防素质日渐提高。与“十五”期间火灾四项指数(火灾指数、火灾损失金额、火灾造成人员伤亡、火灾造成人员受伤)平均值相比,2006年火灾除起数上升外,死亡人数、受伤人数、直接财产损失分别下降45.78%、63.41%、13.94%,连续3年未发生特大火灾和群死群伤恶性火灾事故,确保了火灾形势的持续稳定。

 

【消防部队在党委政府中赢得新站位】  认真宣传贯彻《国务院关于进一步加强消防工作的意见》,并以此为契机,先后26次向党政领导请示汇报和宣传消防工作,得到了宁德市委、市政府和市公安局领导的重视、理解和支持,党委政府对公共消防安全日益重视,消防部队的站位不断提升。宁德市政府着眼未来形势发展,出台了《宁德市“十一五”消防工作专项规划》,确立了“十一五”时期消防工作目标和任务。宁德市委、市政府领导先后17次就消防工作和部队建设做出批示,其中陈荣凯市长2次听取消防工作情况汇报,5次做出批示;市委常委、政法委林鸿坚书记、市委常委、市公安局蔡小林局长、市政府谢兴旺副市长等领导也多次亲临支队调研指导工作。

 

【“三基”工程建设】  2006年,宁德市、县两级共投入资金1546万元,部队营房和装备建设取得历史性突破,屏南消防站竣工投入使用,福鼎、古田、寿宁、柘荣新消防站相继开工建设,在市政府的关心重视下,支队指挥中心和特勤消防站建设取得实质性进展;采购了11部消防车,并实现11项基本个人防护装备全部达标。福安大队在总队“三基”工程建设推进会上作了典型发言。霞浦、屏南大队加大营房建设投入力度,建成了花园式营区;周宁大队在财政极其困难的情况下,争取经费购置了1辆41万元主战消防车,并建设了操场等营房附属工程;蕉城、福鼎大队分别投入30多万元对营区进行了重新装修。

 

【实行现役制与合同制混编体制】 2006年5月,武警宁德边防支队在福安湾坞乡依托大唐火电厂成立福安市消防大队二中队,实现现役制和合同制混编人员体制,合同制消防人员队伍建设实现零的突破。福鼎市政府同意在2007年招收10名合同制消防员。巩固和发展了101支专职、义务消防队,全市农村乡镇专职、义务消防队的组建率达到91.8%,并配备了各类车辆31辆、手抬泵135台和水带3万余米、战斗服360套,初步具备了扑救初起火灾的能力,柘荣县富溪镇义务队被团中央评为“全国农村优秀青年中心”,农村义务队伍建设经验在全省多种形式队伍建设现场会上做了典型发言。

 

【综合素质训练见成效】  组织开展了6次跨区域的灭火救援拉练活动,开展了3次网上战评、2次课件讲评和13次现场救助训练,深入推广应用《化学灾害事故处置辅助决策系统》,开展了执勤岗位练兵结对子竞赛活动,摘取了全省政治指导员授课比赛第一名,在第一阶段岗位练兵中取得了全省第二名的好成绩,寿宁大队一中队和该中队一级士官季家林分别被消防局评为全国岗位练兵先进中队和先进个人。英勇顽强地抗击了“6·6”洪灾、“桑美”超强台风等自然灾害,福鼎大队、寿宁大队和6名个人被省委、市委授予“防抗台风抗洪抢险救灾先进集体”和“防抗台风抗洪抢险救灾先进个人”荣誉称号,体现了消防部队的新作为。年内全市消防部队出动官兵8605人次,车辆1331车次,扑救火灾662起,抢险救援148起,社会救助62起,抢救人员362人,为国家和人民群众挽回财产损失3284.3万元。

 

【消防工作社会化取得新进展】  建立健全消防安全责任体系,首次以市政府名义组织对2005年下达消防安全责任指标进行专项考核,真正把消防工作纳入了各级安全生产责任制和平安建设、综治工作、绩效考评的内容,形成了强有力的消防工作组织领导和协调管理机制,初步形成“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公众积极参与”的消防工作社会化格局。宁德市政府出台了《关于进一步加强消防工作的实施意见》,召开了2次全市消防工作会议,并建立了宁德市政府消防工作联席会议制度;宁德师范附小少年消防警校“雏鹰少年消防团”荣获2006少先队全国“十大魅力奖”。

 

【部队官兵精神面貌新变化】  认真落实“两个经常性”福州现场会精神,扎实开展“立警为公、执法为民”、社会主义荣辱观、社会主义法治理念等专题教育活动,确保了官兵政治坚定和部队安定稳定。制定出台《机关绩效考评工作实施办法》,从加强机关干部管理入手,推动全市干部队伍整体素质的提高。2006年,24人荣立三等功,95个集体和个人受到各级表彰。全市所有大队创建了市级青年文明号,3个大队被评为省级青年文明号,4个大队被当地人大评为“人民满意消防队”。

                (撰稿人:范明露)

宁德边防检查站

 

【概况】  2006年,宁德边防检查站(以下检称边检站)共检查出入境船舶453艘次,出入境员工7499人次。边检站党委被总队评为先进支队级党委,军政主官被评为“一对好主官”,边检站先后被评为宁德市第四届军民共建精神文明先进单位、军民共建“三挂钩”先进单位,执勤业务一科被总队评为“双拥工作先进单位”、被宁德市评为“双拥先进单位”,1个人被评为福建省军民共建先进个人。1个党支部被总队评为先进党支部,1个人被总队评为优秀共产党员,1个人被总队通报表扬,3个人被总队评为优秀团职干部,2个人荣立个人三等功,7个人被评为优秀警官,25个人获嘉奖。

 

【创建平安口岸活动】  深入贯彻落实部局“瑞丽会议”和总队边防检查专题会议精神,规范执勤执法工作,不断提升部队执勤执法水平和服务质量;完善口岸边防检查执勤设施建设,进一步优化了口岸通关环境;全力做好新一代边防检查信息系统的推广应用。扎实开展警民共建“平安口岸”建设,积极推进管理规范化、打防网络化,有力地维护了口岸辖区的正常秩序。坚持打防并举、标本兼治、综合施策,严厉打击和有力地遏制了开放口岸的偷渡、走私等口岸违法犯罪活动。结合实施“爱民固边”战略,积极开展“双争”活动,及时推行利民便民措施,完善服务承诺;全力支持地方重点项目建设和口岸开放,主动服务口岸大通关和地方经济建设。严格落实公安机关办理行政案件程序规定,认真组织开展执法质量考核评议和案件质量评析工作,全面推行廉政、警务监督员工作制度,进一步规范部队执法行为。

 

【依法治警】  认真贯彻《公安边防部队内务规定》,从基本的行为准则抓起,切实加强官兵的养成教育。适时开展条令学习月和作风纪律整顿等活动,重点抓好官兵“八小时”外的跟踪管理,以及车辆派遣、请销假、值班备勤等管理制度的落实,解决部队“三松”、“灯下黑”问题;同时,创新基层班骨干选拔任用制度,有效促进了队伍管理水平的提高。通过层层签订《安全防事故责任状》,强化各级履行“一岗双责”的意识。扎实开展“百日安全无事故”活动,定期召开“两防”及安全工作形势分析会,建立健全站月讲评、基层科队天天讲的安全工作机制,重点在“人、车、枪、酒、章、网络”等环节以及贯彻“五条禁令”、“八个严禁”等方面抓好落实,及时掌握苗头隐患,做到关口前移。紧紧围绕部队中心工作,强化检查督导,完善定期督察制度,采取明查暗访、突击检查、联合督察等方法,每周组织督察人员对部队行政管理、执勤执法、信息安全等工作进行检查。加大对重点时段、重点部位、重点环节督察力度,及时发现、纠正管理中存在的薄弱环节,并将检查出来的问题在网络曝光台上予以通报,明确整改的时限和要求,确保部队正规的执勤、训练、工作、生活秩序。由于工作主动前移,措施及时到位,宁德边检站先后被总队评为“三无”活动达标单位、“三保两无”先进单位。

 

【新形式练兵提高官兵综合素质】 为适应新形势的需要,改进创新练兵工作,官兵综合素质显著提高。突出练兵重点,以“三懂四会”、“八练”为训练内容,采取分类分层练兵模式,在机关重点开展公文写作、电脑应用等练兵活动,在基层开展业务法律、外语应用和警务实战等练兵活动,以增强训练的针对性,先后举办了边检业务、计算机应用、游泳、手枪射击等竞赛活动,官兵的参训率达100%,合格率98%。不断完善练兵机制,坚持官兵每日必学、单位每周必练、机关每月必考等工作措施,严格落实大练兵检查、讲评、考核、奖惩“四项制度”。进一步深化“练兵之星”、“口岸通”和“执勤能手”等评选活动,健全大练兵个人档案、低分培训和末位调整制度,并拨出10万余元用作大练兵专用奖励经费,逐步形成训练与晋升、育人与用人一体化的激励机制,确保了全站官兵的综合能力得到进一步提升。3名素质过硬的官兵光荣地参加公安部第四支赴海地维和警察防暴队,在总队举办的全省边防部队司令部业务竞赛中,取得团体第三名、个人第三名的好成绩,5名战士考取了部队院校。

 

【基层部队建设成效显著】  严格落实向中心任务、向基层官兵、向执勤执法“三个倾斜”措施,集中财力保障了基层建设所需,倾力尽力为基层解决难题,推进了基层建设的稳步发展,共投入100余万元用于部队建设,先后完成“梅沙”系统机房及站荣誉室建设、党委会议室装修,为官兵配备了空调、床、衣柜等生活设施。规范财务管理,强化党委理财意识,增强宏观调控能力,建立严格科学的经费预算管理机制;规范资产管理秩序,健全营产营房档案资料,完善营产档案建设,现有营产的档案完整率已达到95%以上;全面落实基层部队军械装备规范化建设,站军械库建设达到“红旗军械库室”标准。认真规划营区功能,实行办公区与生活区分离,落实营区绿化工程和“夜景工程”,绿地覆盖率达到42%,营造了拴心留人的和谐警营。

                    (撰稿人:谢傅博)

 

 

 

 

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