《中华人民共和国劳动合同法》解读（二）

来源:宁德市人社局发布时间: 2023-09-28 17:33

　　劳动合同有几种？

　　《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

　　劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，是劳动合同起始和终止的时间，是劳动关系具有法律效力的时间。劳动合同的终止时间应该以劳动合同期限最后一日的24时为准。

　　劳动合同双方当事人约定的劳动合同期限只能是上述三种期限之一，并且劳动合同只能约定终止期限，不能约定终止的条件。

来源：宁德市劳动保障监察支队

主办：宁德市人民政府办公室

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