《中华人民共和国劳动法》解读（三）

来源:宁德市人社局发布时间: 2023-08-21 16:42

　　工作时间如何规定？

　　我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》的规定延长劳动者的工作时间。

　　加班工资如何计算？

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

主办：宁德市人民政府办公室

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