“我今年66岁，退休6年多了，在有能力且身体情况还不错的情况下，尽量多做一些事。”6月19日，在福安市政府办离退休干部活动办公室，退休老党员陈克明告诉记者。不仅他如此，福安市政府办离退休干部党支部的老同志在安排好退休后家庭生活的同时，努力探索做些有意义的事情，发挥余热。

　　福安市政府办离退休干部党支部充分挖掘自身优势，因地制宜整合各类资源，紧紧围绕“党建+”引导离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”，充分激发离退休干部党建工作创新，让老同志发挥余热，不断擦亮“银发人才”金字招牌，被省委离退休干部党工委、省委老干部局授予“省级离退休干部示范党支部”荣誉称号。

　　“党建+政治”锤炼，筑牢思想堡垒。福安市政府办离退休干部党支部十分重视班子自身的建设，每年初制定工作计划，坚持每月召开支委会议学习相关文件精神、讨论布置月中旬党员会议内容，认真落实“三会一课”“主题党日”“政治生日”和民主评议党员制度，积极引导离退休干部牢记党员身份、树牢思想认识，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。同时，通过专题座谈、谈荣退感言、重温入党誓词等一系列活动，进一步增强离退休干部的归属感、荣誉感，引导离退休干部离岗“心向党”。

　　“党建+服务”优化，打造“向心力”。为彰显“银龄担当”，该党支部坚持支部委员以身作则，自觉轮流为党员活动室值班。及时将每次支部党员学习活动、组织生活、党日活动等情况以简报形式上报上级党委。每年利用春节、“七一”期间走访高龄老党员、优秀党员，开展慰问困难党员活动。

　　“党建+志愿”服务，彰显银发力量。该支部始终坚持党建引领，发挥离退休党员干部的政治优势、经验优势、威望优势和智慧优势，持续深化老党员“增添正能量·共筑中国梦”活动，发扬优良传统，弘扬主旋律、传播正能量同时，积极鼓励老党员、老干部参与到福安当地的基层社区治理、乡村振兴、服务企业、城市环境建设等工作中。同时，组织老党员、老干部结合城市党建“ 双报到、双服务、双评价”工作，不断激发离退休干部的内生动力，通过“老干部工作室”组织引导离退休党员到社区报到，鼓励离退休干部担任各类志愿者、宣讲员，在社区活动中主动参与志愿活动、社情民意调查、文明新风倡导、社区服务管理、创建文明城市等工作，示范带动更多老同志为社区基层治理增添正能量，为经济社会发展建设添砖加瓦。

　　□  记者 张颖珍