7月17日，寿宁县在县委党校举行基层一线干部专题培训开班仪式，围绕项目立项审批、项目建设管理、项目安征迁、改水改厕等4个专题对全县145名一线骨干干部开展为期一周的“充电”培训，以提高工作效率，推进项目落地见效。

　　根据市委“一转三抓比贡献”的部署要求，今年初寿宁县制定《关于加强思想政治作风建设提升干部干事创业精气神的意见》，进一步调动干部干事创业的积极性，推动重点项目早动工、快建设、早见效，营造比学赶超的良好氛围。前不久，县委组织部抽调人员组成7个考察小组，对县内19个重点项目和重点工作的一线干部进行跟踪考察，发现部分一线干部对项目立项审批、建设管理等业务不够熟悉，对项目安征迁工作没有实战经验，项目审批流程出现材料不齐全或搞错材料，出现办证“来回跑、反复跑”，导致个别项目工期一再拖延。为提升重点项目、重点工作等一线干部的素质能力，干起事情得心应手。该县邀请县发改局、住建局、环保局、水利局等相关部门的业务管理骨干对一线干部的项目审批、建设管理、安征迁等分批次进行业务培训，对相关政策的解读、研究，弄懂吃透，熟悉掌握，灵活运用，推进工作效率。据了解，截至目前，寿宁32个市重点在建项目中已完成投资18.7亿元，占年度计划的57.7%，其中5个项目工程已竣工。