各县(市、区)人民政府、东侨经济技术开发区管委会，市直有关单位：

　　《宁德市激励基层统计工作若干措施》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

　　宁德市人民政府办公室

　　2022年6月8日

　　（此件主动公开）

　　宁德市激励基层统计工作若干措施

　　为进一步加强统计基础建设，提升基层统计工作水平，推动统计工作更好服务我市经济社会高质量发展，特制定如下激励措施：

　　一、开展诚信企业评选工作

　　（一）每年度，从全市一套表联网直报企业中，评选出100家县级“统计诚信企业”。获评县级“统计诚信企业”的，原则上当年度免于县级统计执法检查。

　　（二）从100家当年度县级“统计诚信企业”中，评选出10家“宁德市统计诚信企业”。获评“宁德市统计诚信企业”的1名高管或负责人，符合“天湖人才”条件的，当年度可参照享受三都澳英才卡（金卡）中的政务快捷、住房保障、公共场馆、购书优惠、出入境和户口落户、旅游、消费积分、园区一卡通、金融等多项服务内容。连续3年获评“宁德市统计诚信企业”的1名高管或负责人符合条件的，可优先推荐评选企业所在地的劳动模范；其子女就读义务教育阶段学校的，可由其居住地或工作所在地的县级教育行政部门负责统筹安排。

　　二、开展基层统计员评优评先工作

　　（一）全市一套表联网直报企业统计员

　　1.每年度，从全市一套表联网直报企业统计员中，评选出300名县级“优秀基层统计员”，由属地政府通报表扬、颁发证书，并给予每人3000元的奖励。所需经费由属地财政承担。原则上，获评县级“统计诚信企业”可推荐1名具体经办统计人员入选县级“优秀基层统计员”。

　　2.从300名当年度县级“优秀基层统计员”中，评选出30名“宁德市优秀基层统计员”，由市政府通报表扬、颁发证书，并给予每人3000元的奖励。所需经费由市级财政承担。连续3年获评“宁德市优秀基层统计员”的，由市政府授予“金牌统计员”，符合“天湖人才”条件的，当年度可参照享受三都澳英才卡（金卡）中的政务快捷、公共场馆、购书优惠、出入境和户口落户、旅游、消费积分等多项服务内容。

　　3.对被国家、省统计“双随机”抽查中遵纪守法、统计基础规范完善的企业，给予该企业统计人员3000元/次奖励。所需经费由市级财政承担。

　　（二）辅助调查员

　　对辅助调查员实行绩效考核管理。年度绩效考核分为“优秀”“良好”“合格”“不合格”四个档次。原则上，考核档次为“优秀”的人员不超过考核总人数的20%。考核档次为“优秀”的，给予每人3000元奖励并续聘；考核档次为“良好”的，给予每人2000元奖励并续聘；考核档次为“合格”的，给予每人1000元奖励并续聘；考核档次为“不合格”的，不予以续聘。辅助调查员年度绩效考核奖励经费，按照辅助调查员隶属关系，由市、县财政统筹安排。

　　（三）村级统计员

　　1.每年度，从全市村级统计员中，评选出200名县级“优秀村级统计员”，由属地政府通报表扬、颁发证书，并给予每人2000元的奖励。所需经费由属地财政承担。

　　2.从200名当年度县级“优秀村级统计员”中，评选出20名“宁德市优秀统计员”，由市政府通报表扬、颁发证书，并给予每人2000元的奖励。同时，将村级统计工作纳入县（市、区）对乡镇的年度绩效考核，考评分值不低于考核总分的1%。

　　三、提高一线统计调查工作最低补贴标准

　　提高辅助调查员、村级统计员等从事一线统计调查工作的最低补贴标准（附件1、2）。辅助调查员从事一线统计调查工作的补贴，按照辅助调查员隶属关系，由市、县财政分别承担。村级统计员从事一线统计调查工作的补贴由属地财政承担。

　　四、工作要求

　　（一）各级各部门要高度重视基层统计基础建设工作，通过树典型立标杆及增加一线工作补贴等方式，进一步激发基层统计工作者的干事创业热情，提升源头统计数据质量。

　　（二）市、县两级财政部门将基层统计工作人员的奖励资金及工作补贴纳入当年度财政预算，并及时拨付兑现。

　　（三）基层统计工作评优评先工作实行统计违法行为“一票否决制”。一旦发生统计违法行为，相应的一套表联网直报企业及统计员、辅助调查员、村级统计员不得参加当年度的评优评先。

　　（四）市统计局、国家统计局宁德调查队负责制定考核实施细则，规范评选流程。

　　本措施自发布之日起施行，由市统计局、国家统计局宁德调查队负责解释，有效期至2024年12月31日。

　　附件：1.辅助调查员从事一线统计调查工作最低补贴标准表

　　2.村级统计员从事一线统计调查工作最低补贴标准表

附件1

　　辅助调查员从事一线统计调查工作

　　最低补贴标准表

附件2

　　村级统计员从事一线统计调查工作

　　最低补贴标准表